Description du poste

 

Mission :

 

• Assurer les tâches administratives au sein du département des relations sociales
• Coordonner avec les responsables RH opérationnels, la hiérarchie et les salariés dans toutes les opérations à caractère social

 

Principales Tâches :

 

• Gérer de manière efficace et confidentielle les dossiers administratifs
• Assurer le classement et la mise à jour des dossiers du personnel
• Assurer efficacement la gestion du courrier entrant et sortant, à la fois en interne et en externe.
• Assurer le suivi des dossiers disciplinaires :  convocation des salariés, rédaction des PV et lettres, etc.…
• Assurer le suivi, les échanges d’information et la communication de dossiers  avec  les instances administratives (inspection de travail, sécurité sociale …etc.
• Assister l’équipe dans toute opération à caractère social
• Assurer un rôle de conseil et d’orientation des salariés

Compétences requises

• Sens du contact et autonomie • Goût pour la communication et les relations humaines • Sens de l’organisation • Capacités rédactionnelles (Français et arabe) • Connaissance du droit de travail

Détails du poste

Domaine fonctionnel:	Ressources Humaines
Total Positions:	M
Sexe:	H/F
Éducation minimale:	Bac +2
Niveau de carrière:	Débutant
Expérience minimale:	2 ans
Voyage Requis:	Oui
Postuler avant:	15/05/2024
Date d'affichage:	15/04/2024