Description du poste

La mission générale

Polyvalent, homme de terrain, le RRH Opérationnel assure la gestion administrative du personnel de l'hypermarché et l’essentiel des missions RH dans le respect de la politique RH de l’entreprise en termes de gestion des RH en s'appuyant sur les fonctions RH transverses du siège pour gagner en efficacité.

 

Principales Activités techniques :

• Gestion et administration du personnel :
• Recrutement, développement des compétences et Carrière
• Conseil et support auprès des opérationnels
• Gérer au quotidien la communication interne et l'environnement social
• Réaliser le reporting RH de l'hypermarché et l'analyse de la masse salariale

 

Principales Activités managériales :

• Le conseil et l’assistance du personnels du magasin,
• Gestion des équipes
• Conduite des réunions
• Communication RH

 

Profil :

• Minimum Bac+3 en Gestion, GRH.
• Une expérience dans un domaine similaire est exigée.
• De bonnes connaissances en psychologie.
• Connaissances des métiers de la distribution.
• Connaissance des techniques de recrutement.
• Gestion du personnel.

 

 

Compétences requises

Adaptabilité Compétences analytiques Écoute sociale Sens de l’organisation Prise d'initiative Travail d’équipe

Détails du poste

Domaine fonctionnel:	Ressources Humaines
Total Positions:	C
Sexe:	H/F
Éducation minimale:	Bac +3 et plus
Niveau de carrière:	Junior
Expérience minimale:	3 ans
Postuler avant:	09/03/2024
Date d'affichage:	18/12/2023